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坚守底线 管理到位 推进后勤工作廉政建设新局面——后勤保障处组织开展集体廉政谈话和党课教育活动
作者: 来源:后勤保障处 更新时间:2018/11/29 15:14:35 字体大小:[ ]

根据后勤保障处人员团队规模大、工作流程面广线长、管理财物资源丰富、廉政建设风险点多等特点,结合一段时间以来的工作实际,11月20日下午,后勤保障处组织集体廉政谈话活动,王飞副校长、监察室罗文俊主任、后勤处处务会成员、各部部长和重要岗位人员参加廉政谈话。

罗文俊主任肯定了后勤处集体谈话活动的示范作用,并从个人角度,和大家交流了三个方面认识:一是对美好生活的认识,倡导大家看透美好生活的本质,看淡物质利益,追求精神层面的丰富。二是对当前反腐现状和形势的认识,要求大家担负起主体责任和监督责任,把严守纪律培养成行为习惯。三是对反腐法规的认识,从《事业单位工作人员处分暂行规定》《中国共产党纪律处分条例》到《刑法》相关细则,反腐要求具体到了每一个环节,他提醒大家一同学习,思想上高度认识。

王飞副校长高度肯定了后勤队伍以往的工作成绩,也尖锐指出了工作中存在的各种问题,针对后勤廉政建设工作,他提出了三点意见:一是明确新要求,拧紧思想上的“弦”。要提高认识,把握新形势,了解管党治党更趋严、紧、硬,国家监察走向全覆盖、持久发力、长抓常管的形势。部门党员教育活动要常态化,问题导向要更加明确;要高度重视,增强政治敏锐性,不破红线,洁身自好;要领会新规定,增强法纪意识,谨小慎为,从严自律,规范日常言行,确保平安。二是厘清问题,找出工作中的漏“洞”。克服经验主义、好人主义、平均主义、侥幸思想、面子思想等认识问题。处长、部长要身先士卒,率先垂范,要敢管、严管、善管、细管。加大制度建设力度,加强团队管理。三是制定新举措,守住行动中的底“线”。切实加强自身管理,练好“硬功夫”,科学管理,做好日常教育培训,加强职工和员工队伍建设。认真开展自查自纠,常念“紧箍咒”,强化日常执纪检查。务实推进责任落实,拴紧“责任状”。各级各岗位担负起廉政建设的主体责任和监督责任,完善制度,堵塞漏洞,确保各项管理执行到位,确保人员、工作平安,为服务学校培训工作大局,维护学校发展大局发挥应有作用。

廉政谈话由后勤处党总支书记路云霞主持,路书记介绍了本次集体谈话的背景,她说,学校对党风廉政建设工作高度重视,后勤处工作在学校廉政建设工作中占有重要地位,集体谈话是对后勤工作的勉励和督促,既是党风廉政建设的要求,也是做好后勤工作的切实需要。张自力处长作了题为《严守纪律底线》的发言,一是时刻以纪律要求约束自己,做明白人。二是时刻把纪律摆在前面,做遵纪守法的践行者。三是始终做纪律的坚守者。全体参会人员从党情、国情、校情,到各项廉政建设法规法纪,再到各自工作岗位的风险及要求,受到了一次全面、深刻的教育。



 


 

稿件来源:后勤保障处

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